9月28日下午，市政协召开《关于完善干部队伍建设中容错机制的建议》重点提案“三见面”协商会议。中共市委常委、组织部长方健忠，常务副部长何卫宁，市纪委常委黄悌王，市政协副秘书长、民革市委会副主委胡兵以及提案主办、会办单位领导参加会议。会议由市政协提案委副主任叶勤主持。

    在市政协四届二次会议上，胡兵副主委提出的《关于完善干部队伍建设中容错机制的建议》个人提案被确定为重点提案，由方健忠部长亲自领办，市委组织部主办，市纪委会办。方健忠部长高度重视提案办理工作，亲自指导并提出提案办理思路。

    在协商会上，主办单位市委组织常务副部长何卫宁通报了提案办理情况，把提案办理与市委组织部2018年重点工作有机结合，坚持把组织领导作为提案办理的第一要求，把调查研究作为提案办理的第一方法，把制定政策作为提案办理的第一任务，把推动落实作为提案办理的第一要务，采纳了提案建议意见，制订了《关于深化完善容错纠错机制的实施细则》。会办单位市纪委常委黄悌王通报了提案会办情况。

    胡兵副主委对方健忠部长亲自领办提案，对提案主、会办单位多次协商沟通、认真细致办理工作表示感谢；对提案建议获得采纳，取得显著办理实效表示满意。胡兵认为，容错纠错制度的出台，是对干部关心、关怀、关爱，干部能干事、会干事是能力的体现，肯干事则需要政策的激励和保护。容错纠错机制的形成，可以让干部在“丽水之干”中放心干、大胆干、勇于干。

    听取大家发言后，方部长认为胡兵委员提案站位高、选题准、时机好，既呼应了党中央、省委、市委的要求，也反映了各级干部的期望，更体现了我市践行以“丽水之干”担纲“丽水之赞”的现实需求。方部长充分肯定了主、会办单位对提案的重视和认真办理，一是保障到位，主会办单位组织了精兵强将成立了提案办理工作领导小组，制定了提案办理工作方案，为高效高质办理提案夯实了基础。二是开门办理，以“大学习、大调研、大抓落实”活动为平台，广泛、多层次听取意见，将征求意见由市管干部延伸到了乡镇党委书记，采取了多种方式开门纳谏，把提案办理过程作为为干部干事撑腰鼓劲的过程。三是成效明显，通过前期不懈努力，已形成《关于深化完善容错纠错机制的实施细则》（征求意见稿），从各次征求意见看，细则规定较为科学，各级各部门都较为肯定。方部长强调，要以这次重点提案“三见面”协商会为新的起点，在实施细则正式出台后，切实抓好制度的落实，力争取得预期效果，要把抓落实作为对主、会办单位和干部的政策能力、执行能力的考验，作为敢为干部担当、说公道话的考验，作为坚持原则，依法依规容错纠错、追责问责的考验。最后，方部长希望市政协和委员们，以及各民主党派要关心和支持组织工作，形成合力推进完善容错纠错机制的有效实施，达到预期效果。